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KI-Implementierung, Strategie und Schulung für Unternehmen, die Prozesse in messbare Ergebnisse verwandeln wollen.

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Career Details

open_position — initiativ / offen

Keine passende Stelle?Dann schreib uns trotzdem.Wir hören zu.

Wir schreiben nicht jede Rolle aus, die es bei uns geben könnte. Wenn du siehst, wo du bei neothink wirken würdest — sag es uns. Wir prüfen das ernsthaft.

standortNenzing · hybrid
pensumVoll- / Teilzeit · offen
vergütungnach Rolle & Erfahrung
regionVorarlberg & Umkreis
phaseneoplan · neoskill · neoact
initiativ bewerben→CV oder LinkedIn + ein paar Sätze zu dir. Mehr brauchen wir nicht.
↓ so läuft das ab

Die interessantesten Bewerbungen kommen selten auf eine ausgeschriebene Stelle. Sie kommen von Menschen, die etwas gesehen haben.

neothink wächst in Schritten, nicht in Wellen. Wir schreiben eine Rolle erst aus, wenn wir sie wirklich besetzen wollen — und übersehen dabei zwangsläufig Profile, an die wir noch gar nicht gedacht haben. Genau dafür ist diese Seite da.

Du musst in keine bestehende Rolle passen. Du musst uns zeigen können, was du kannst, und eine Idee haben, wo das bei uns andockt: in Strategie und Konzeption, in Training und Enablement oder in Umsetzung und Integration.

01 — was wir suchen

Wofür du dich melden kannst.

Wir sind ein kleines Team in Nenzing und arbeiten mit Unternehmen aus der Region an Dingen, die messbar etwas verändern. Was uns fehlt, ist selten ein Titel — es sind Menschen, die eine Sache richtig gut können und Lust haben, sie bei echten Kund:innen anzuwenden.

  1. 01

    Strategie & Konzeption — neoplan

    Du analysierst Prozesse, rechnest Business Cases und baust daraus Umsetzungskonzepte, die eine Geschäftsleitung auch unterschreiben kann. Wenn du aus Beratung, Prozessmanagement oder Produkt kommst und KI nicht als Buzzword siehst, sondern als Werkzeug: her damit.

  1. 02

    Training & Enablement — neoskill

    Du bringst Menschen bei, wie sie KI im Arbeitsalltag einsetzen. Didaktik schlägt Zertifikat. Wer eine Gruppe sicher durch einen Tag führt und dabei an echten Arbeitsfällen statt an Beispielfolien arbeitet, passt hier rein.

  1. 03

    Entwicklung & Integration — neoact

    Du baust: Schnittstellen, Automatisierungen, Agenten, kleine Tools, die im Betrieb bestehen. Python, TypeScript, n8n, APIs, MCP — welche Ecke davon du besetzt, besprechen wir. Sauber gebaut ist uns wichtiger als schnell zusammengesteckt.

  1. 04

    Daten & Infrastruktur

    Du sorgst dafür, dass Systeme sauber miteinander reden und Daten dort landen, wo sie gebraucht werden. Self-Hosting, Datenschutz und schnelle Umsetzung sind für dich kein Widerspruch, sondern eine Frage der Architektur.

  1. 05

    Etwas, das hier nicht steht.

    Vertrieb, Projektleitung, Content, Design, Ausbildung: Wenn du überzeugt bist, dass wir dich brauchen, erklär uns warum. Wir lesen jede Bewerbung selbst — und die beste Begründung schlägt jedes Stellenprofil.

02 — wie wir arbeiten

Alles in Tagespendel-Distanz.

W / 01Region

Unser Wirkungsraum ist Vorarlberg, Liechtenstein, die Ostschweiz, Tirol und das angrenzende Süddeutschland. Kundentermine sind Tagesreisen — du kommst abends nach Hause.

W / 02Basis

Büro in Nenzing, Home-Office oder eine Mischung aus beidem. Wir schauen auf Ergebnisse, nicht auf Anwesenheit — und legen Termine so, dass sie zu deinem Leben passen.

W / 03Team

Wir sind klein. Kurze Wege, direkte Entscheidungen, keine Abstimmungsschleifen über vier Ebenen. Was du vorschlägst, wird besprochen — nicht vertagt.

W / 04Werkzeuge

Claude, GPT, Gemini, Open-Source-Modelle, eigene Middleware, Langdock, n8n. Professionelle Zugänge ohne Deckelung, damit du ausprobieren kannst.

> Wir stellen ein, wenn der Mensch passt — nicht erst, wenn eine Planstelle frei wird. Deshalb lohnt sich eine Initiativbewerbung bei uns tatsächlich.

03 — was wir bieten

Kein Tischkicker. Dafür das hier.

01

Ein transparentes Gehalt.

Sobald die Rolle steht, nennen wir dir das Band — offen und ohne Verhandlungstheater. Was wir für vergleichbare Aufgaben zahlen, erfährst du schon im ersten Gespräch.

02

Homebase Vorarlberg.

Du kommst abends nach Hause. Der Arbeitsradius ist so geschnitten, dass Übernachtungen die Ausnahme sind, nicht die Regel.

03

Weiterbildung, ernst gemeint.

€ 2.500 pro Jahr für Kurse, Konferenzen, Bücher, Paper-Abos — plus mindestens 5 Arbeitstage nur dafür. Wir brauchen, dass du dich weiterentwickelst.

04

Zugang zu den besten Modellen.

Claude, GPT, Gemini, Open-Source, eigene Middleware, Langdock, n8n. Professionelle Zugänge ohne Deckelung, damit du ausprobieren kannst.

05

Ergebnisse statt Anwesenheit.

Wir messen, was du bewirkst, nicht wann du online bist. Home-Office, Büro in Nenzing, Café deiner Wahl — deine Entscheidung.

06

Team, Mitbestimmung, Gestaltungsraum.

Wir sind klein. Deine Stimme zählt. Du formst mit, wie neothink arbeitet — nicht erst in fünf Jahren, sondern ab Woche eins.

04 — ehrliche selbstselektion

Bevor du schreibst.

Wir schreiben offen, was passt und was nicht passt. Damit du gar nicht erst Zeit investierst, wenn es für dich nicht passt.

  • ×Du schickst dieselbe Bewerbung an dreißig Unternehmen. Das merken wir — und antworten entsprechend kurz.
  • ×Du brauchst stabile, festgeschriebene Prozesse. Wir sind ein junges Unternehmen — vieles bauen wir gerade erst auf.
  • ×Du willst ausschließlich remote und ohne Kundenkontakt arbeiten. Fast alles, was bei uns wirkt, entsteht vor Ort bei den Kund:innen.
  • ×Du hast mit KI-Tools bisher nur herumgeklickt. Eine erste Ebene praktischer Erfahrung — eigene Prompts, eigene kleine Workflows — brauchst du schon.
05 — bewerbung

Einfach. Schnell. Unkompliziert.

Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Sätze dazu, was du kannst und wo du dich bei uns siehst. Das reicht für den Anfang — den Rest klären wir im Gespräch.

An office@neothink.ai, Betreff „Initiativbewerbung“.

→Kein Anschreiben nötig.
→Kein Video nötig (aber wenn du eins machen willst — gerne!).
→LinkedIn-Profil statt CV geht auch.
06 — der prozess

Einfach. Direkt.

01Bewerbung — CV oder LinkedIn + ein paar Sätze zu dir. Kein Anschreiben.
02Gespräch — Wir lernen uns kennen. Remote, unkompliziert.
03Entscheidung — Passt es, bauen wir die Rolle gemeinsam. Passt es nicht, sagen wir es klar.

> office@neothink.ai · Antwort binnen 7 Tagen. Immer.

// ready?

Wir kennen deine Rolle noch nicht.
Du vielleicht schon.
Dann schreib uns.

sudo init_career→20-min call vorab

office@neothink.ai · Antwort binnen 48 Stunden

Neo
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Guten Tag! Ich bin Neo, Ihr persönlicher Assistent von neothink. Ich helfe Ihnen dabei, ein unverbindliches Erstgespräch zu vereinbaren.

Darf ich fragen: Zu welchem Thema möchten Sie ein Gespräch führen? (z.B. KI-Strategie, Prozessautomatisierung, KI-Training, Softwareentwicklung)

09:18