Career Details

open_position — neoskill / consultant

Du erklärst KI so, dass sie funktioniert. Wir suchen dich.

Du gehst in Unternehmen und bringst den Menschen bei, was KI für sie konkret tun kann. Nicht als Show. Als Handwerk. In der Region, für die Region.

standort Nenzing · hybrid

pensum Voll- / Teilzeit ab 30h

vergütung € 45.000 – 55.000

region Vorarlberg & Umkreis

phase neoskill

jetzt bewerben → CV + ein paar Sätze zu dir reichen. Kein Anschreiben nötig.

↓ zur aufgabe & bewerbung

Die meisten Menschen, die KI lernen wollen, haben keine Zeit für Theorie. Sie wollen wissen: Was mache ich damit am Montag?

Genau dort setzt diese Rolle an. Du arbeitest mit Unternehmen aus Vorarlberg, Tirol, Ostschweiz, Liechtenstein und dem angrenzenden Süddeutschland. Du gehst zu ihnen, schaust dir ihre Prozesse an, baust Trainingsformate auf ihre echten Arbeitsabläufe — und zeigst Menschen, wie sie KI-Werkzeuge so einsetzen, dass nächste Woche wirklich etwas leichter geht.

Du musst keine KI-Expertin mit zehn Jahren Erfahrung sein. Du musst selbst mit den Werkzeugen gearbeitet haben. Du musst gut erklären können. Und du musst Lust haben, in einem Feld zu arbeiten, das sich alle paar Wochen verschiebt.

01 — deine rolle

Was du tust.

Unternehmen in der Region kommen zu uns mit einer Mischung aus Neugier, Druck und Unsicherheit. Die Geschäftsleitung will den Anschluss nicht verlieren. Die Mitarbeiter:innen fragen sich, ob das ihren Job ersetzt. Dein Job: in diesem Spannungsfeld arbeiten und es entladen — mit konkreten, anwendbaren Antworten.

01

Du bereitest Trainings vor, die zum Kunden passen.

Kein Standard-Foliensatz. Bevor du trainierst, sprichst du mit den Leuten, die später teilnehmen — einen halben Tag, manchmal einen ganzen. Du schaust dir ihre Mails an, ihre Angebote, ihre Abläufe. Du findest die 3–4 Stellen, an denen KI tatsächlich hilft.
02

Du trainierst an echten Unterlagen.

Teilnehmer:innen bringen ihre echten Arbeitsfälle mit. Eine Angebotsmail, die gerade offen ist. Ein Bericht, der morgen fällig ist. Am Ende des Workshops haben sie nicht nur verstanden, wie das Tool funktioniert — sondern einen konkreten Arbeitsgegenstand abgearbeitet.
03

Du sprichst mit unterschiedlichen Zielgruppen.

Morgens ein kurzer Impulsvortrag für die Geschäftsleitung. Nachmittags ein praktischer Workshop mit dem Büro-Team. Du passt Tempo, Tiefe und Beispiele an — ohne eine der beiden Seiten herablassend zu behandeln.
04

Du entwickelst dich und unsere Inhalte weiter.

Die Tools ändern sich alle paar Wochen. Du probierst aus, was neu ist, entscheidest was in unsere Trainings einfließt — und was reiner Hype ist. Thomas (CTO) ist dein Sparringspartner für die technischen Fragen.
05

Du bleibst in Kontakt nach dem Training.

Nach einem Workshop ist nicht Schluss. Du beantwortest Fragen, machst Follow-up-Sessions, hilfst Kunden beim Festsetzen von Routinen. Gute Trainings wirken über Monate — nicht über einen Nachmittag.

02 — ein typischer monat

Alles in Tagespendel-Distanz.

W / 01 Analyse

Einen halben Tag bei einem Produktionsbetrieb in Dornbirn: Prozessanalyse im Einkauf. Du setzt dich mit zwei Einkäufer:innen zusammen, schaust zu, stellst Fragen. Rückfahrt am gleichen Abend.

W / 02 Training

Ein Tag Vorbereitung (Büro Nenzing oder remote). Ein Tag Workshop in Bregenz, 8 Teilnehmer:innen. Ein Tag Nachbereitung mit Material-Paket für die Teilnehmenden.

W / 03 Vortrag & Support

30-Minuten-Impulsvortrag bei einem Wirtschaftsverband in St. Gallen. Zwei halbe Tage Online-Sprechstunde für Bestandskunden, die ihre ersten eigenen Prompts bauen.

W / 04 Intern

Neue Tools ausprobieren. Trainingsmaterialien überarbeiten. Sparring mit dem Team. Vielleicht ein Artikel für unseren AI-News-Bereich.

> Unser Wirkungsraum ist Vorarlberg, Liechtenstein, die Ostschweiz, Tirol und das angrenzende Süddeutschland. Alles ohne Übernachtungen erreichbar. Keine Auslands-Reiserei, keine Hotels wochenlang.

03 — was wir bieten

Kein Tischkicker. Dafür das hier.

Ein transparentes Gehalt.

€ 45.000 – 55.000 brutto/Jahr bei Vollzeit, je nach Erfahrung. Das ist unser ehrliches Band — kein Verhandlungsspielraum nach oben durch Schauspiel.

Homebase Vorarlberg.

Du kommst abends nach Hause. Der Arbeitsradius ist so geschnitten, dass Übernachtungen die Ausnahme sind, nicht die Regel.

Weiterbildung, ernst gemeint.

€ 2.500 pro Jahr für Kurse, Konferenzen, Bücher, Paper-Abos — plus mindestens 5 Arbeitstage nur dafür. Wir brauchen, dass du dich weiterentwickelst.

Zugang zu den besten Modellen.

Claude, GPT, Gemini, Open-Source, eigene Middleware, Langdock, n8n. Professionelle Zugänge ohne Deckelung, damit du ausprobieren kannst.

Ergebnisse statt Anwesenheit.

Wir messen, was du bewirkst, nicht wann du online bist. Home-Office, Büro in Nenzing, Café deiner Wahl — deine Entscheidung.

Team, Mitbestimmung, Gestaltungsraum.

Wir sind klein. Deine Stimme zählt. Du formst mit, was neoskill bei neothink bedeutet — nicht erst in fünf Jahren, sondern ab Woche eins.

04 — ehrliche selbstselektion

Bevor du dich bewirbst.

Wir schreiben offen, was passt und was nicht passt. Damit du gar nicht erst Zeit investierst, wenn es für dich nicht passt.

×Du willst hauptsächlich Paper schreiben oder Modelle trainieren. Dann bist du in einer Forschungsrolle besser aufgehoben.
×Du brauchst stabile, festgeschriebene Prozesse. Wir sind ein junges Unternehmen — vieles bauen wir gerade erst auf.
×Du willst ausschließlich online arbeiten. Die Rolle lebt davon, dass du bei Kund:innen bist — in der Region, aber doch regelmäßig vor Ort.
×Du hast mit KI-Tools bisher nur herumgeklickt. Eine erste Ebene praktischer Erfahrung — eigene Prompts, eigene kleine Workflows — brauchst du schon.

05 — bewerbung

Einfach. Schnell. Unkompliziert.

Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Sätze dazu, warum dich diese Rolle interessiert. Das reicht für den Anfang — den Rest klären wir im Gespräch.

An office@neothink.ai, Betreff „neoskill Consultant“.

→Kein Anschreiben nötig.

→Kein Video nötig (aber wenn du eins machen willst — gerne!).

→LinkedIn-Profil statt CV geht auch.

06 — dein profil

Was wir brauchen — und was nicht.

Muss sein

Du hast mit modernen KI-Tools (ChatGPT, Claude, Gemini oder vergleichbar) selbst gearbeitet — auch wenn es erst seit kurzem ist. Wichtig ist, dass du die Werkzeuge verstehst und anwenden kannst.
Du kannst komplexe Themen einfach erklären, ohne sie zu trivialisieren. Das hast du schon gemacht — als Trainer:in, Lehrende:r, Berater:in, in Videos, in der Weiterbildung, im Studium.
Deutsch auf C1-Niveau oder höher.
Du lebst in oder nahe Vorarlberg — oder bist bereit hierherzuziehen.
Du hast Empathie für Menschen, die Technologie verunsichert. Du arbeitest mit ihrer Skepsis, nicht dagegen.

Wäre super

Erfahrung mit Erwachsenenbildung, Weiterbildung oder Lehre.
Hintergrund in einer Disziplin, die dir hilft, Business-Prozesse schnell zu verstehen (BWL, Wirtschaftsinformatik, angewandte Informatik, Medien, Pädagogik).
Eigene kleine Projekte mit KI-Tools — ein Mini-Workflow in Make/n8n, ein selbstgebauter GPT, eine kleine Automatisierung für dich selbst.
Erfahrung mit Unternehmensprozessen im Mittelstand.
Eigene Reichweite (LinkedIn, Newsletter, Social Media) zu KI-Themen — muss nicht groß sein.
Englisch sicher — für Dokumentation und internationale Quellen.

Nicht nötig

Jahrelange Trainer-Erfahrung.
Tiefe Programmierkenntnisse. Wenn du Python kannst — schön. Wenn nicht — auch okay.
Ein bestimmter Bildungsabschluss. Wir schauen auf das, was du kannst, nicht woher es kommt.
Ein bestimmtes Alter oder eine bestimmte Vorerfahrung in KI-Firmen.

07 — der prozess

Transparent. Schnell. Ehrlich.

01

Bewerbung einreichen

Lebenslauf oder LinkedIn-Profil. Ein paar Sätze dazu, warum dich diese Rolle interessiert. An office@neothink.ai, Betreff „neoskill Consultant“. Kein Anschreiben nötig.
02

Sichtung innerhalb 7 Tagen

Wir schauen uns deine Unterlagen an. Rückmeldung nach spätestens einer Woche — Zu- oder Absage, in jedem Fall. Keine Stille.
03

Erstes Gespräch · 60 Min. remote

Mit Thomas (CTO) und einer zweiten Person. Keine Stress-Test-Fragen. Wir reden über deine Erfahrung, was dich interessiert, deine Fragen an uns.
04

Praxisrunde · halber Tag in Nenzing

Echtes Setting aus einem unserer Projekte (anonymisiert, NDA vorher). Du bereitest eine 20-Minuten-Session vor und hältst sie. Wir geben Feedback, du reagierst. Wir sehen, wie du arbeitest — du siehst, wie wir arbeiten.
05

Entscheidung binnen 5 Tagen

Mit schriftlichem Vertragsangebot. Im Detail: Startdatum, Probezeit (6 Monate, gegenseitig), Kündigungsfristen. Mindestens eine Woche Bedenkzeit für dich.

> Gesamtdauer vom Eingang deiner Bewerbung bis zum unterschriebenen Vertrag: typischerweise 3–4 Wochen.

// ready?

KI verändert Unternehmen.
Du veränderst, wie Menschen sie verstehen.
Das ist der größere Hebel.

sudo init_career → 20-min call vorab

office@neothink.ai · Antwort binnen 48 Stunden

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Du trainierst an echten Unterlagen.

Du sprichst mit unterschiedlichen Zielgruppen.

Du entwickelst dich und unsere Inhalte weiter.

Du bleibst in Kontakt nach dem Training.

Ein transparentes Gehalt.

Homebase Vorarlberg.

Weiterbildung, ernst gemeint.

Zugang zu den besten Modellen.

Ergebnisse statt Anwesenheit.

Team, Mitbestimmung, Gestaltungsraum.

Muss sein

Wäre super

Nicht nötig

Bewerbung einreichen

Sichtung innerhalb 7 Tagen

Erstes Gespräch · 60 Min. remote

Praxisrunde · halber Tag in Nenzing

Entscheidung binnen 5 Tagen

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